Jobs
 Jobs

Een hoeksteen van Euronav's missie is gericht op onze mensen: getalenteerde, hard werkende mensen inspireren en helpen bij het behalen van hun carrièredoelstellingen in een gezonde, uitdagende en belonende omgeving.

In haar kantoren aan land heeft Euronav ongeveer 147 werknemers: in Londen, Nantes, Antwerpen en Piraeus. Deze geografische spreiding over Europa geeft Euronav een unieke en diepgewortelde zeevaart cultuur, die generaties lang is opgebouwd.

Om en bij de 2.700  zeemannen van Griekse, Franse, Belgische, Bulgarische, Salvadoriaanse, Roemeense, Canadese, Honduraanse, Kroatische en Filipijnse nationaliteit werken aan boord van de Euronav schepen. In een sector waar er een schaarste aan bekwame zeevarende heerst, beschikt Euronav over gekwalificeerde en ervaren kapiteins om de schepen te bemannen. Kapiteinvergaderingen vinden elk jaar plaats, vergaderingen voor de bemanning, op regelmatige basis.

Euronav, legt zich toe op een cultuur van teamwork en een omgeving waarin mensen samen werken voor het algehele succes van het bedrijf aan land en op zee. Euronav werkt met prestatieplanning en -beloning, training en ontwikkeling en interne promotie. Onze methoden richten zich op het verbeteren en belonen van prestaties, het betrekken van onze medewerkers en het behouden van talent.

Wij kiezen voor diversiteit onder ons personeelsleden. Veel van onze werknemers en officieren hebben een lange staat van dienst en uitgebreide ervaring in de sector terwijl anderen nieuwkomers frisse perspectieven brengen. Deze toewijding en stabiliteit verrijkt met diversiteit heeft ons in staat gesteld aanzienlijke resultaten te boeken binnen een enorm concurrerende sector.

We onderschrijven sociale verantwoordelijkheid en hebben de waarden eerlijkheid en verantwoordelijkheid opgenomen in ons bedrijfsethos. Euronav is een werkgever van gelijke kansen. Mensen worden geselecteerd, beloond en gepromoveerd op basis van prestaties en verdiensten. Euronav houdt zich volledig aan arbeidswetten en -regels op de markten waarin ze actief is. Euronav streeft ernaar een voorbeeldwerkgever te zijn onder collega's en neemt deel aan forums voor uitwisseling van beste praktijken.